1. Facebook 752,513
  2. Twitter 1,224,708
Mustafa Hatipoğlu

Yönetici Eksikliği

Mustafa Hatipoğlu · Tarih: 18 Şubat 2012

Ankara basketbolunun Ted Kolejliler ile birlikte lokomotifi olan Türk Telekom, şüphesiz birçok oyuncunun ve de antrenörün görev almak istediği, oyuncu menajerlerinin ise sürekli olarak göz hapsinde bulundurdukları bir müessese kulübü...

Profesyonellerin, Telekom’u tercih etmek istemelerindeki en önemli etken, çalışanlarına Türkiye standartlarının en üst seviyelerinde sağlamış olduğu imkanlar. Maddi yeterliliklerinin yanında, yatırım yapan diğer basketbol kulüplerine oranla belki de daha az stresli bir ortamın içinde bulunmaları bir başka artı etken. Bu denli tercih sebebi olmalarına karşın, başarının gelmemesindeki ana sebep nedir peki? Ya da kime göre başarı, kelimesi kullanılabilir.. Gözle görülür bir gerçek var ki, yapmış oldukları yatırımın karşılığını senelerdir alabilmiş değiller. Yapmış oldukları koç ve de haliyle oyuncu seçimlerindeki yanlışlıkların tek açıklanabilir kısmı, profesyonel yönetici eksikliğidir.

Son iki sezondaki yapmış oldukları antrenör seçimleri, yukarıdaki yazmış olduğumuz yönetici eksikliğini yeterince destekliyor. Geçen seneye Faruk Akagün ile başlamışlardı. Faruk koç en son 97-98 sezonunda 1. Lig'de Oyak Renault’un başında bulunuyordu. Daha sonra Timuçin Meriç’i dümene geçirdiler fakat genç çalıştırıcıya da ancak iki yarım sezon dayanabildiler. Üçüncü ve şu anki antrenörleri Haydar Kemal Ateş ise erkekler 1. Ligi'nde en son 08-09 senesinde 6 maç kadar görev almıştı. Her işte olduğu gibi antrenörlükte de pratiğin çok önemli olduğunu düşünüyorum. Senelerce görevde olmayan insanların ister istemez paslanacağının ve yeniliklerin uzağında kalacağının düşüncesindeyim. Her ne kadar takipte kalsalar bile. Ama tabi ki de buradaki en son suçlanabilecek kişiler koçlar. Hedef tahtasındaki isimler ise kulüpleri yöneten profesyonel yöneticiler!

Bu problem için, hedef olarak Telekom’u seçmemdeki neden, en taze örnek olması. Diğer bir taze örnek olarak Anadolu Efes’i gösterebiliriz. Onlar da, senelerdir yapılan transferlerin ve yatırımların karşılığını alabilmiş değiller. Sürekli bir koç sirkülasyonu olup bitiyor fakat yöneten isimler hep aynı.

Esasen yönetici eksikliğini, ülkemizin temel sorunu olarak adlandırırsak yanılmış olmayız. Geçtiğimiz senelere baktığımız zaman; Eczacıbaşı, Çukurova, Paşabahçe, Meysu, Mavi Jeans, Tuborg, Netaş, Kombassan, Tekel, Casa ve Mutlu Akü gibi müesseselerin basketbola olan yatırımlarına son verdiklerine şahit olduk. Mutlaka ekonomik şartların da etkisi olmuştur ancak tüm sebebin parasal olduğunu söyleyemeyiz. Federasyonumuz acaba yeterince yanlarında olup, desteğini gösterebildi mi bu şirketlere? Küstürmek işin en kolay kısmı, ama kazanabilmek ve istikrarı sağlayabilmek en önemlisi. Müesseselerin basketbolda ne denli önemli olduğunu, puantajda ilk on sıradaki takımlara baktığımız zaman net bir şekilde anlayabiliriz.

"Yönetici yetişmiyor" gibi klişe söylemlerin yerine, belki de farklı çözümlere gitmeli kulüpler. Senelerce üst seviye basketbol oynamış, bu havayı sonsuz solumuş ve vizyonu oldukça geniş olan eski basketbolcular göreve getirilebilir. Ne dersiniz?

Yorum yazabilmek için ya da .

Merhaba

ntvspor.net sitesi tüm kullanıcılara ücretsiz olarak sunulmaktadır. Siteyi üye olmadan ziyaret edebilir ve sayfalarını gezebilirsiniz.

Ancak kullanıcılar için hazırlanmış kişiselleştirilebilir özellikleri kullanabilmek için siteye üye olmanız gerekmektedir. Böylece;

  • Sayfaları istediğiniz gibi özelleştirebilir
  • Haberlere yorum yapabilir
  • Beğendiğiniz haberleri saklayabilir
  • ve arkadaşlarınızla daha rahat iletişime geçebilirsiniz.

Kullanıcı Sözleşmesini kabul ediyorum

okudum

* Zorunlu alanlar boş geçilemez.
Öneriniz gönderiliyor...